De formatie is op meerdere plekken uitgebreid om te professionaliseren en om beter te gaan voldoen aan wet- en regelgeving. Ook in 2025 en de jaren daarna zullen we keihard moeten werken om de basis verder op orde te krijgen. Specifiek staan de volgende projecten voor 2025 centraal:
•    De borging van het nieuwe financieel systeem en de implementatie van nieuwe werkprocessen;
•    De volgende fase van project ‘Digitaal Samenwerken’ waarin we de verdere digitali- sering van werkprocessen oppakken, om zo te voldoen aan de Wet Open Overheid, de Archiefwet, de Wet digitale toegankelijkheid etc. en om efficiencyverbetering te realiseren.
•    Implementatie van een P&C tool voor gezamenlijke documentcreatie in 2025.
•    Het verkrijgen van een veilige en gezonde werkomgeving waarin hybride werken ook door de fysieke omgeving mogelijk wordt gemaakt. Daarnaast het ondersteunen van gedragsverandering naar hybride en digitaal werken.

Groen

In het eerste kwartaal is het nieuwe financieel systeem in gebruik genomen.  De basisprocessen lopen (bijna) allemaal goed . Optimaliseren en automatiseren is in het vierde kwartaal ook daadwerkelijk gestart. Voor de start van de jaarrekening is er extra ondersteuning voorhanden, om het systeem ook bij deze activiteiten te leren kennen. 

Met betrekking tot de Woo, Wmebv en de Wet Digitale Toegankelijkheid lopen de projecten goed en conform planning. 

De implementatie van de P&C tool loopt op schema. Diverse functionaliteiten worden geoptimaliseerd en een verdere uitbreiding richting de raad wordt in het vierde kwartaal onderzocht. 

De verhuizing naar een gezonde en veilige werkomgeving waar hybride werken beter wordt mogelijk gemaakt staat gepland voor eind 2025.